360° spätná väzba

Domov - Naše služby - 360° spätná väzba

360° spätná väzba

Máločo posúva výkony jednotlivcov a celej organizácie dopredu tak účinne ako objektívna a presná spätná väzba… (Mark Cubes)

360 stupňová spätná väzba je hodnotenie kvalít pracovníka, ľuďmi, ktorých on vedie, jeho nadriadeným ako aj kolegami, s ktorými spolupracuje. Takéto hodnotenie “do kruhu” dáva veľmi objektívny obraz o kvalitách pracovníkov a presne upozorňuje na oblasti, ktoré treba rozvíjať. O užitočnosti tejto metódy svedčí jej obľúbenosť vo významných firmách celého sveta.

360-stupňová spätná väzba – čo klient získa?

objektívny pohľad na schopnosti svojich kľúčových pracovníkov
podklad ku konštruktívnym hodnotiacim rozhovorom
prehľad o kritických oblastiach, ktoré potrebujú najväčší rozvoj
vďaka opakovanému hodnoteniu aj kontrolu pokroku, ktorý manažéri dosiahli za sledované obdobie
včasné zachytenie negatívnych trendov
podklady pre vypracovanie efektívnych rozvojových plánov pre tímy aj jednotlivcov

Spoznajte novú generáciu systémov ADDA360

Máte otázky ohľadom služieb?

V sekcií FAQ nájdete otázky, ktoré zaujímajú našich klientov.
Prejsť do FAQ

Máte záujem o službu?

Vyplňte krátky formulár a vyžiadajte si tak cenovú ponuku Mám záujem

Máte záujem o službu?

Vyplňte krátky formulár a vyžiadajte si tak cenovú ponuku

S odbornou úrovňou realizovaných aktivít a priebehom spolupráce sme boli veľmi spokojní. Ocenila som najmä presne popísané kroky projektu, nastavenie časového harmonogramu a jeho dodržanie a ochota včasne reagovať na všetky otázky. Počas projektu sme identifikovali kompetencie, ktoré majú pridanú hodnotu pre tím, získali spätnú väzbu a nastavili rozvoj tímu.

Dana Krnavcová, Alfa Bio

Na spolupráci s ADDA Consultants oceňujem najmä profesionálny prístup, prípravu a spracovanie projektu. Pomocou 360 stupňovej spätnej väzby a Lumina diagnostike aj s workshopmi sme získali podklady pre individuálny rozvoj a zlepšenie spolupráce v tíme.

Pavla Mončeková, HR manažér, GGP Slovakia